7月7—12日，裝飾集團(tuán)組織26名2013年新入職員工參加控股集團(tuán)的第十四屆新員工培訓(xùn)。本屆新員工入職培訓(xùn)歷時(shí)4天半，內(nèi)容涉及中天集團(tuán)的發(fā)展歷程與管理戰(zhàn)略、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)管理、企業(yè)文化、管理模式，人力資源管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展等方面，主要由內(nèi)訓(xùn)講師授課。同時(shí)，還圍繞新員工的成長(zhǎng)與發(fā)展、職業(yè)化精神塑造等主題安排了老員工經(jīng)驗(yàn)分享、外聘講師授課等。為進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合，期間還特別舉辦了“印象中天?籌劃未來(lái)”的主題演講比賽、新員工籃球比賽、新員工聯(lián)歡晚會(huì)、入職培訓(xùn)測(cè)試等系列活動(dòng)。

 

7月12日下午，裝飾集團(tuán)人力資源部同時(shí)組織了26名新員工進(jìn)行新一輪內(nèi)部入職培訓(xùn)，樓錦其董事長(zhǎng)出席培訓(xùn)會(huì)議并講話(huà)，樓董對(duì)新員工提出了殷切期望和要求，勉勵(lì)大家爭(zhēng)做有追求、有責(zé)任、有愛(ài)心、有作為的“四有”員工，為建設(shè)共創(chuàng)、共贏、共享、共榮的“四共”企業(yè)努力奮斗。綜管部總經(jīng)理助理張文揚(yáng)、綜合管理部總經(jīng)理彭正華、總裁助理余建陽(yáng)分別作了裝飾集團(tuán)企業(yè)文化、裝飾集團(tuán)發(fā)展史、職業(yè)心態(tài)等方面的培訓(xùn)。

 

通過(guò)組織新員工入職培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了新員工對(duì)中天的了解和文化認(rèn)同，使其盡快融入中天裝飾大家庭。