7月3日，裝飾集團半年工作總結暨員工作風建設會議在總部14樓會議室召開，公司經營班子、機關全體成員共計60余人參加了此次會議。會議由總裁助理余建陽主持。

 

會上，人力資源部經理俞海霞首先就季度績效考核方案進行宣貫和動員，劉俐瑋總裁就裝飾集團2013年上半年工作情況作了總結，并部署了下半年重點工作。

 

會上，樓錦其董事長就作風建設做了“加強作風建設，助推企業健康持續發展”的專題報告。樓董從“為什么要加強作風建設，我們作風存在的問題，如何加強作風建設”三方面做了闡述，他要求全體員工做到：一、樹立危機意識，發揚艱苦創業的工作作風；二、強化責任意識，發揚求真務實的工作作風；三、增強協同意識，發揚勤勉高效的工作作風；四、提升服務意識，發揚一切面向客戶面向基層的工作作風；五、增強倫理意識，發揚自律自強的工作作風。最后，他勉勵大家要爭做“有追求、有責任、有愛心、有作為”的“四有”員工，建設“共創、共贏、共享、共榮”的“四共”企業。

 

此次會議，對強化總部的執行力，提高工作效率，推進全年工作起了重要的作用。