9月28日， 2012年度集團(tuán)通訊員培訓(xùn)會議在杭州卓信大廈14樓會議室召開。有來自集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)人、各子公司辦公室負(fù)責(zé)人和各部室、子公司、在杭項目部通訊員30余人參加會議。本次培訓(xùn)邀請了控股集團(tuán)辦公室主任助理樓永標(biāo)老師主講。

 

培訓(xùn)會上，樓永標(biāo)老師做了《成為一名合格的通訊員》專題培訓(xùn)，分別就“寫作應(yīng)具備的素質(zhì)”、“怎樣做一名合格的通訊員”、“對通訊員的具體要求”、“寫作心得”等幾個方面進(jìn)行系統(tǒng)講解，樓老師講課內(nèi)容豐富，生動幽默，通過自己的一些真實(shí)寫作案例加以說明，讓人聽得津津有味、引人入勝，讓受訓(xùn)人員受益匪淺。

 

會上，集團(tuán)綜合管理部總經(jīng)理彭正華對2012年前三季度總部及子公司員工活動開展情況做了通報，并對第四季度企業(yè)文化建設(shè)行動計劃提出了一些具體的工作要求。最后，他強(qiáng)調(diào)：一、集團(tuán)要通過定期或不定期組織各類通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動努力提升通訊員專業(yè)能力和水平；二、要盡快實(shí)施通訊員聘用制度，出臺《通訊員管理辦法》等相關(guān)制度，打造一支有活力、有能力的通訊員隊伍，發(fā)揮通訊員在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。

 

（裝飾集團(tuán)綜合管理部）