為了體現(xiàn)“以人為本”，秉承“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；2014年7月5日至7月9日，中天發(fā)展控股集團(tuán)在杭州金川賓館舉辦了第十五屆新員工入職培訓(xùn)，中天集團(tuán)下轄的區(qū)域、分子公司等10家合計(jì)200多人參加了此次培訓(xùn)；我們中天裝飾集團(tuán)14位新員工參加了這次培訓(xùn)；在近5天的培訓(xùn)活動中，中天集團(tuán)人力資源部邀請的授課講師分別針對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)工程及員工職業(yè)發(fā)展等相關(guān)知識做了一個(gè)全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，期間并組織了文藝匯演、籃球比賽、演講等活動，參訓(xùn)員工受益匪淺，培訓(xùn)獲得了圓滿成功。

 

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

 

首先，了解中天的組織機(jī)構(gòu)、發(fā)展史、經(jīng)營理念及企業(yè)文化等；

 

培訓(xùn)第一天，斯學(xué)勒老師教我們一起唱響中天之歌，然后樓永良董事長親自給我們做開訓(xùn)致辭，接下來顧時(shí)杰經(jīng)理介紹中天發(fā)展史；同一天，樓永標(biāo)老師為我們介紹了中天集團(tuán)特色的企業(yè)文化；中天一路走來，在不斷的改革創(chuàng)新中成長，開始的困境與突圍，跟隨時(shí)代的腳步，機(jī)制改革，發(fā)展壯大，引領(lǐng)時(shí)代潮流，轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。它堅(jiān)持“誠信，務(wù)實(shí)，敬責(zé)，協(xié)同”的核心理念，弘揚(yáng)“立志中天，追求卓越”的企業(yè)精神，踐行“真心締造美好家園”的企業(yè)使命。它緊緊抓住城鎮(zhèn)化帶來的歷史發(fā)展機(jī)遇，以轉(zhuǎn)型強(qiáng)企為發(fā)展方向，以建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)為主業(yè)，四大業(yè)務(wù)板塊整體推進(jìn)，協(xié)同發(fā)展，爭創(chuàng)千億企業(yè)。董事長親臨現(xiàn)場，現(xiàn)身說法，對我們新員工都是一種極大的鼓勵(lì)，他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，真心的勸勉，做人，做事，做企業(yè)，讓我們深深的敬佩與愛戴。

 

其次，了解中天的品質(zhì)工程、中天特色的質(zhì)量管理、中天項(xiàng)目的文明施工與安全管理及項(xiàng)目部工作如何溝通與協(xié)調(diào)等；

 

通過中天總工室的李小玥對中天精品工程的技術(shù)講解、質(zhì)量工程師劉挺對工程質(zhì)量的講解、工程管理部總經(jīng)理助理厲楠對安全管理與文明施工的講解以及裝飾集團(tuán)總裁助理余建陽對項(xiàng)目部工作如何溝通的講解等等；使大家深刻的明白了，工程質(zhì)量和安全貫應(yīng)穿在每一個(gè)項(xiàng)目的始終，要秉承“每建必優(yōu)、品質(zhì)為先”的原則，建立標(biāo)桿工程；朝著項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)努力發(fā)展，包括制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、資源配置標(biāo)準(zhǔn)化、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化以及過程管控標(biāo)準(zhǔn)化。

 

期間特別是余總以自己親身經(jīng)歷，對項(xiàng)目工作有效溝通的講解，讓大家明白了成功需要孜孜不倦的付出，把握機(jī)遇，努力提高專業(yè)知識，再溝通時(shí)才能更好的說服別人。

 

最后，新員工個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，幫助新員工更快、更好的融入到企業(yè)中；

 

中天集團(tuán)人力資源部外聘的授課講師王偉結(jié)合他自己的親身經(jīng)歷講解我們新員工要有職業(yè)化的觀念和在職場里溝通的一些技巧和要領(lǐng)；通過軍隊(duì)、空姐、酒店服務(wù)、銀行來說明職業(yè)化，他們都有高度的統(tǒng)一性、規(guī)范性、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，之后通過馬云、杰克韋爾奇對待員工的態(tài)度方式，來說明職業(yè)中積極心態(tài)、契約精神、干好工作、同事關(guān)系等的重要性，以及與上司、同事溝通的重要性。

 

同時(shí)，中天集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理莊嚴(yán)與新員工談個(gè)人成長與發(fā)展，大家都深有感觸，新員工缺少社會挫折的磨練；面對這些困難，要學(xué)會成長和發(fā)展，立足眼前，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心，耐心；在學(xué)習(xí)中不斷自我超越，自我約束，自我管理；面對難題，面對挑戰(zhàn)，學(xué)會認(rèn)真思考，做出選擇，從實(shí)際出發(fā)，求變創(chuàng)新。

 

經(jīng)歷集團(tuán)組織的此次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，我們裝飾集團(tuán)的14位新入職員工對公司有了更深的了解，同時(shí)對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我們將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走強(qiáng)企之路之際，作為新的中天人，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的才能，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，體現(xiàn)自我價(jià)值，爭取做到自己對公司利益的最大化。